11.03.15 00:00

Треть руководящих постов в немецких компаниях должны занимать женщины

В 2016 году в Германии вступит в силу закон, согласно которому 30 процентов должностей в руководстве компаний должны занимать женщины.

Те компании, которые не заполнят «женскую» квоту в 30%, обязаны оставить места, предназначенные для представительниц слабого пола, вакантными.

По словам канцлера Германии Ангелы Меркель, этот закон чрезвычайно важен для обеспечения гендерного равенства и будет способствовать культурному обмену. «Мы не можем не пользоваться способностями женщин», — подчеркнула канцлер.

Подобные законы приняты и успешно выполняются в Голландии, Италии и Норвегии.

На данный момент более 80 процентов руководящих постов в немецких компаниях занимают мужчины.